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在用人方面
，环球APP企业始终遵循“人才是本”的原则
，坚持“人尽其才，量才适用”的用人标准，长期培养是GPTFC用人的最基本原则，吸收有学习力和认同GPTFC价值观的人才进入公司。关于人才的选拔

、使用
，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设GPTFC燃料电池的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。