环球APP

    は
、常に「企業に人材は本”の原則を堅持し、「適材適所、量が適用」の基準をGPTFC長期では人の最も基本原則、吸収勉強力と認めGPTFC価値観の人材会社に入る。人材を選抜について、使用を堅持し
、公平、公正、公開された科学の人的資源管理システム
、ごとに1つの能力や事業心の人でも建設GPTFC燃料電池事業に自分の能力を発揮できる、自己実現の抱負。